南昌實驗室是經中共江西省委、江西省人民政府批準建設的江西首家省實驗室，是南昌大學舉辦的獨立法人事業單位，由江西省人民政府、南昌市人民政府、南昌高新區和南昌大學四方共建，五年建設期總投資20億元。實驗室實行理事會領導下的主任負責制，由南昌市人民政府萬廣明市長擔任首屆理事長，由中國科學院院士、南昌大學江風益教授擔任主任。
實驗室在南昌大學國家硅基LED工程技術研究中心的基礎上組建，擬定了“一核引擎、四輪驅動、五鏈融合”的發展戰略，起步區在贛江之濱、艾溪湖畔，發展區在南昌瑤湖“科學島”，占地140畝、建設12萬平方米大樓、4個研發中試平臺和1個分析檢測中心，建成后人員規模超600人。實驗室基于硅基氮化鎵復合半導體材料，設有高端裝備、健康照明、近眼顯示、電子器件、新型探測等研究方向，開展涵蓋上、中、下游產業鏈的先導性科技創新，貫徹“創新鏈、產業鏈、人才鏈、資金鏈、政策鏈”五鏈融合的指導思想，按照“企業化科教融合”的機制運行，將基礎研究、技術創新、產品創造和高端應用有機融合在一起，努力解決創新鏈上各環節間割裂問題，不斷孵育高科技產業，為江西、為我國復合半導體領域科技自立自強和產業高質量發展做出引領性貢獻，在黨和政府領導下進化成為國家戰略科技力量。
一、博士招聘
招聘崗位和條件【每人限報一個崗位】
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崗位名稱/類別 |
招聘 人數 |
崗位條件 |
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射頻器件研發/專技崗 |
3人 |
（1）電子科學與技術(0809)、信息與通信工程(0810)、物理學（0702）、材料科學與工程(0805)等學科專業； （2）研究生學歷、博士學位； （3）年齡：45周歲以下； （4）工作職責及要求：從事第三代半導體氮化鎵基射頻材料芯片器件應用研究開發工作，有研發、生產、應用經驗者優先。 |
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近眼顯示器件研發/專技崗 |
3人 |
（1）動力工程及工程熱物理（0807）、電子科學與技術（0809）、電子信息（0854）、光學工程（0803）等學科專業； （2）研究生學歷、博士學位； （3）年齡：45周歲以下； （4）工作職責及要求：從事近眼顯示IC驅動芯片設計、光學系統設計及制備等工作，有研發、生產、應用經驗者優先。 |
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功率器件研發/專技崗 |
3人 |
（1）電子科學與技術（0809）、物理學（0702）、化學（0703）、材料科學與工程(0805)等學科專業； （2）研究生學歷、博士學位； （3）年齡：45周歲以下； （4）工作職責及要求：從事第三代半導體氮化鎵基功率器件研發應用工作，有研發、生產、應用經驗者優先。 |
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高端裝備研發/專技崗 |
3人 |
（1）機械工程（0802）、電氣工程（0808）、控制科學與工程（0811）、電子信息（0854）、計算機科學與技術（0812）、軟件工程（0835）、儀器科學與技術（0804）、材料科學與工程(0805)等學科專業； （2）研究生學歷、博士學位； （3）年齡：40周歲以下； （4）工作職責及要求：從事半導體高端裝備設計和開發工作，熟悉真空結構、智能制造技術、先進控制技術，有半導體設備研發經驗者優先。 |
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光電探測器研發/專技崗 |
2人 |
（1）電子科學與技術（0809）、材料科學與工程（0805）、物理學（0702）、電子信息（0854）等學科專業； （2）研究生學歷、博士學位； （3）年齡：40周歲以下； （4）工作職責及要求：從事第三代半導體氮化鎵基光電探測器研發應用工作，有研發、生產、應用經驗者優先。 |
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可見光通信研發/專技崗 |
2人 |
（1）電子科學與技術（0809）、信息與通信工程（0810）、電子信息（0854）等相關專業； （2）研究生學歷、博士學位； （3）年齡：45周歲以下； （4）工作職責及要求：從事可見光通信系統組建與應用項目開發。具有相關研發背景和產品開發經驗者優先。
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封裝與產品應用研發/專技崗 |
2人 |
（1）光學工程（0803）、材料科學與工程（0805）、物理學（0702）、電子科學與技術（0809）、計算機科學與技術類（0812）、軟件工程（0835）、機械工程（0802）、機械（0855）等學科專業； （2）研究生學歷、博士學位； （3）年齡：45周歲以下； （4）職責及要求：從事半導體器件封裝研究開發，燈具二次光學結構設計與制作，燈具控制軟硬件技術的開發、燈具散熱技術開發，產品應用技術與市場調研等。具有LED/IC/MEMS封裝研究背景或產品開發經驗者優先；具有光學設計、單片機、PCB電路設計、散熱設計經驗者優先。 |
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分析測試工程師/專技崗 |
1人 |
（1）理學類（07）、工學類（08）專業； （2）研究生學歷、博士學位； （3）年齡：40周歲以下； （4）工作職責及要求：分析測試、設備維護及標準化管理與資質認證，有半導體材料分析測試經驗者優先。 |
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市場開拓/專技崗 |
5人 |
（1）電子科學與技術（0809）、光學工程（0803）、信息與通信工程（0810）、材料科學與工程（0805）、物理學（0702）、電子信息（0854）、工商管理（1251）、工商管理學（1202）等相關學科專業； （2）研究生學歷、博士學位； （3）年齡：45周歲以下； （4）工作職責及要求：從事光電新技術新產品應用推廣，進行市場調研、行業分析、產品定位、研發協作等工作。熟悉半導體光電或電力電子器件行業市場運作規則、有推廣經驗、有市場分析與行業動態研究經歷、有新技術新產品研發經歷者優先。 |
二、本科/碩士招聘
招聘崗位和條件【每人限報一個崗位】
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崗位名稱/類別 |
招聘 人數 |
崗位條件 |
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光電探測器研發/專技崗 |
2人 |
（1）電子科學與技術、材料科學與工程、物理學、電子信息等學科專業； （2）研究生學歷、碩士學位； （3）年齡：40周歲以下； （4）工作職責及要求：從事第三代半導體氮化鎵基光電探測器研發應用工作，有研發、生產、應用經驗者優先。 |
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封裝與產品應用研發/專技崗 |
4人 |
（1）光學工程、材料科學與工程、物理學、電子科學與技術、計算機科學與技術類、軟件工程、機械類、電光源等學科專業； （2）研究生學歷、碩士學位； （3）年齡：45周歲以下； （4）職責及要求：從事半導體器件封裝研究開發，燈具二次光學結構設計與制作，燈具控制軟硬件技術的開發、燈具散熱技術開發，產品應用技術與市場調研等。具有LED/IC/MEMS封裝研究背景或產品開發經驗者優先；具有光學設計、單片機、PCB電路設計、散熱設計經驗者優先。 |
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分析測試工程師/專技崗 |
2人 |
（1）理工學科專業； （2）研究生學歷、碩士學位； （3）年齡：40周歲以下； （4）工作職責及要求：分析測試、設備維護及標準化管理與資質認證，有半導體材料分析測試經驗者優先。 |
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裝備工程師/專技崗 |
6人 |
（1）機械工程、電氣工程、控制工程、電子信息、計算機科學與技術等學科專業； （2）本科或碩士學歷/學位； （3）年齡：35周歲以下； （4）工作職責及要求：高端裝備制造與運行維護，掌握先進數控加工設備與加工技術，掌握網絡技術、電氣控制、電子設備維修維護技術。 |
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廠務工程師/專技崗 |
6人 |
（1）機械工程、電氣工程、控制工程、環境科學與工程、特氣工程、暖通、給排水、安全工程等學科專業； （2）本科或碩士學歷/學位； （3）年齡：45周歲以下； （4）工作職責及要求：從事半導體廠務建設、運行、維保等工程及管理工作。有光電企業相關經驗者優先，有相關證照者優先，注冊安全工程師及有EHS工作經歷者優先。 |
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芯片制造工程師/專技崗 |
6人 |
（1）工學類專業； （2）本科或碩士學歷/學位； （3）年齡：40周歲以下； （4）工作職責及要求：從事半導體照明芯片、封裝及應用等產品工程技術工作。有相關工作經驗者優先。 |
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市場開拓/專技崗 |
5人 |
（1）電子科學與技術、光學工程、信息與通信工程、材料科學與工程、物理學、應用物理、電子信息類、市場營銷等相關學科專業； （2）本科或碩士學歷/學位； （3）年齡：45周歲以下； （4）工作職責及要求：從事光電新技術新產品應用推廣，進行市場調研、行業分析、產品定位、研發協作等工作。熟悉半導體光電或電力電子器件行業市場運作規則、有推廣經驗、有市場分析與行業動態研究經歷、有新技術新產品研發經歷者優先。 （5）行業及領域： ①半導體照明與新型顯示芯片，封裝及應用（功能照明、舞臺照明、大功率交通信號燈、VR/AR）； ②功率器件，封裝及應用； ③射頻材料、芯片、器件模組及在通信、雷達方面的應用； ④功率器件及在充電電源、電動汽車、電力系統等行業的應用； ⑤探測器傳感器芯片，封裝及應用，可見光通信應用等。 |
三、報名辦法
1.報名截止時間：2024年3月25日。
2.報名方式：凡有意應聘者，將個人簡歷與個人有效身份證件、各階段學歷學位證書掃描件、資格證書等相關材料一道制成壓縮包，發送至各部門或辦公室聯系人郵箱，郵件主題請標注“應聘崗位+姓名+學歷學位+學校+畢業年份”。
3.招聘聯系方式：
聯系人：莫老師、黃老師
聯系電話：13911394320、18122931209
聯系郵箱：mohp@casa-china.cn、csahn@china-led.net
請應聘者認真如實填寫和提交相關材料，若因提供材料不實所引發的后果，由應聘者本人負責。
四、考核方法
考核由實驗室組織，按照《南昌大學人事調配管理辦法》執行，具體考核時間、地點由實驗室另行通知，請所有應聘者保持電話暢通。
五、體檢、考察、公示
1.體檢。根據考核結果，按崗位招聘人數1：1的比例擇優確定健康檢查人員。在我單位指定的地點進行健康檢查，檢查標準參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規字〔2021〕3號）和學校相關規定執行，應聘者應身心健康。
2.考察。對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質、道德品質、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、學習工作表現等情況。
3.公示。經考核、檢查合格，報南昌大學審批通過后，用人單位將擬錄用人員基本情況、崗位等相關信息在校內公示一周。
六、聘用、待遇
1.公示無異議后，按規定辦理相關聘用手續、納入編制備案制管理，享受國家規定的事業單位工作人員待遇。
2.聘用人員實行試用期，試用期按國家有關規定執行。試用期滿考核不合格的，按有關規定予以解聘。
3.待遇。實驗室提供優越的工作環境、廣闊的發展空間、暢通的晉升通道、頗具區域競爭力的薪資和福利待遇。
薪資范圍（稅前）：博士年薪25-35萬元。
薪資范圍（稅前）：本科年薪10-15萬元，碩士年薪12-20萬元
