據悉，日前，西安高新區召開秦創原人才發展戰略及相關政策新聞發布會，發布《關于深入實施秦創原人才發展戰略加快推動“四個高新”建設的實施意見》《關于進一步吸引優秀人才促進秦創原建設和重點產業發展若干政策》。

圖片來源：西安高新

 

 

西安高新區將面向全球實施“百萬人才計劃”，計劃用3年時間支持用人單位，在光電子、智能制造、新能源新材料等主導產業領域，分層次引進12000名硬科技創新人才，從業人員總量突破100萬名，集聚各類人才載體超過500家，高新技術企業突破6000家。

 

為實現這一目標，西安高新區將提供強有力的政策、資金支持。如在頂尖人才招引方面，給予最高1億元項目支持；在緊缺人才招引方面，定期發布“百萬年薪求賢令”、博士后招才引智榜單等人才需求目錄，實行靶向引才、精準引才；在科技成果轉化方面，采取“揭榜掛帥”制，每年遴選20個破解“卡脖子”技術的科研團隊，給予最高500萬元獎勵。

 

與此同時，西安高新區將實施“青年英才計劃”，給予每個項目最高10萬元支持，同時進一步提升碩博人才租房補貼；鼓勵省級創新創業大賽二等獎以上的人才項目落戶，給予最高50萬元支持；支持企業設立博士后工作站，并給予設站獎勵，進站博士后可享受生活補貼；支持企業與高校院所聯合申報國家級重大科技項目，給予最高1000萬元經費支持；探索設立人才發展基金，通過股權投資等激勵措施，促進科技成果轉化。

 

 

加大頂尖人才招引力度。對諾貝爾獎獲得者、圖靈獎獲得者、院士等全球頂尖人才來高新區創新創業的，最高給予1億元項目支持和200萬元購房補貼，特別重大的“一事一議”。

 

支持領軍人才創新創業。來高新區創新創業的高層次人才，5年內可享受最高200萬元人才津貼。經評審的人才項目，5年內對前三次私募股權融資給予最高200萬元/次的項目支持。

 

鼓勵海外人才創業。經高新區認定并評為優秀在孵企業的海外人才創業企業，可享受8萬元一次性認定獎勵，以及3年內每年最高15萬元經營場所房租補貼。

 

促進青年人才項目落地。鼓勵國家、省級創新創業大賽項目落地，給予最高50萬元創業支持。實施“青年英才計劃”，給予最高10萬元支持。支持企業設立博士后科研工作站，給予最高30萬元設站獎勵，入站博士后可享受每年最高10萬元生活補貼。

 

強化高層次人才住房保障。在西安市無自有住房的高層次人才，5年內可入住人才公寓并享受最高60%房租減免；自行租住的，3年內可享受最高6500元/月租房補貼。

 

吸引留住高校畢業生。碩博士應屆畢業生，3年內分別可享受每年18000元、6000元租房補貼。求職創業的市外本科及以上學歷人才，可短期入住“青年人才驛站”并享受50%房租減免。

 

保障人才子女就學。經認定的海外高層次人才，其子女可在高新區公辦學校或國際學校就讀。經認定的硬科技創新人才，其子女可選擇或優先安排高新區義務教育階段公辦學校就讀。

 

支持企業引進高端人才。發布“百萬年薪求賢令”，鼓勵區內企業招引100萬元以上年薪的高級管理人員和研發人才，5年內按其個人收入對地方經濟貢獻給予最高200萬元補貼。

 

提升人才服務市場化水平。推進國家級人力資源服務產業園提效升級，3年內給予入駐機構最高每年20萬元房租補貼，不斷完善市場化人才服務體系。