南昌實驗室是經(jīng)中共江西省委、江西省人民政府批準(zhǔn)建設(shè)的江西首家省實驗室，是南昌大學(xué)舉辦的獨(dú)立法人事業(yè)單位，由江西省人民政府、南昌市人民政府、南昌高新區(qū)和南昌大學(xué)四方共建，五年建設(shè)期總投資20億元。實驗室實行理事會領(lǐng)導(dǎo)下的主任負(fù)責(zé)制，由南昌市人民政府萬廣明市長擔(dān)任首屆理事長，由中國科學(xué)院院士、南昌大學(xué)江風(fēng)益教授擔(dān)任主任。
實驗室在南昌大學(xué)國家硅基LED工程技術(shù)研究中心的基礎(chǔ)上組建，擬定了“一核引擎、四輪驅(qū)動、五鏈融合”的發(fā)展戰(zhàn)略，起步區(qū)在贛江之濱、艾溪湖畔，發(fā)展區(qū)在南昌瑤湖“科學(xué)島”，占地140畝、建設(shè)12萬平方米大樓、4個研發(fā)中試平臺和1個分析檢測中心，建成后人員規(guī)模超600人。實驗室基于硅基氮化鎵復(fù)合半導(dǎo)體材料，設(shè)有高端裝備、健康照明、近眼顯示、電子器件、新型探測等研究方向，開展涵蓋上、中、下游產(chǎn)業(yè)鏈的先導(dǎo)性科技創(chuàng)新，貫徹“創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈、人才鏈、資金鏈、政策鏈”五鏈融合的指導(dǎo)思想，按照“企業(yè)化科教融合”的機(jī)制運(yùn)行，將基礎(chǔ)研究、技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)造和高端應(yīng)用有機(jī)融合在一起，努力解決創(chuàng)新鏈上各環(huán)節(jié)間割裂問題，不斷孵育高科技產(chǎn)業(yè)，為江西、為我國復(fù)合半導(dǎo)體領(lǐng)域科技自立自強(qiáng)和產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做出引領(lǐng)性貢獻(xiàn)，在黨和政府領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)化成為國家戰(zhàn)略科技力量。
一、博士招聘
招聘崗位和條件【每人限報一個崗位】
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崗位名稱/類別 |
招聘 人數(shù) |
崗位條件 |
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射頻器件研發(fā)/專技崗 |
3人 |
（1）電子科學(xué)與技術(shù)(0809)、信息與通信工程(0810)、物理學(xué)（0702）、材料科學(xué)與工程(0805)等學(xué)科專業(yè)； （2）研究生學(xué)歷、博士學(xué)位； （3）年齡：45周歲以下； （4）工作職責(zé)及要求：從事第三代半導(dǎo)體氮化鎵基射頻材料芯片器件應(yīng)用研究開發(fā)工作，有研發(fā)、生產(chǎn)、應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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近眼顯示器件研發(fā)/專技崗 |
3人 |
（1）動力工程及工程熱物理（0807）、電子科學(xué)與技術(shù)（0809）、電子信息（0854）、光學(xué)工程（0803）等學(xué)科專業(yè)； （2）研究生學(xué)歷、博士學(xué)位； （3）年齡：45周歲以下； （4）工作職責(zé)及要求：從事近眼顯示IC驅(qū)動芯片設(shè)計、光學(xué)系統(tǒng)設(shè)計及制備等工作，有研發(fā)、生產(chǎn)、應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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功率器件研發(fā)/專技崗 |
3人 |
（1）電子科學(xué)與技術(shù)（0809）、物理學(xué)（0702）、化學(xué)（0703）、材料科學(xué)與工程(0805)等學(xué)科專業(yè)； （2）研究生學(xué)歷、博士學(xué)位； （3）年齡：45周歲以下； （4）工作職責(zé)及要求：從事第三代半導(dǎo)體氮化鎵基功率器件研發(fā)應(yīng)用工作，有研發(fā)、生產(chǎn)、應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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高端裝備研發(fā)/專技崗 |
3人 |
（1）機(jī)械工程（0802）、電氣工程（0808）、控制科學(xué)與工程（0811）、電子信息（0854）、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)（0812）、軟件工程（0835）、儀器科學(xué)與技術(shù)（0804）、材料科學(xué)與工程(0805)等學(xué)科專業(yè)； （2）研究生學(xué)歷、博士學(xué)位； （3）年齡：40周歲以下； （4）工作職責(zé)及要求：從事半導(dǎo)體高端裝備設(shè)計和開發(fā)工作，熟悉真空結(jié)構(gòu)、智能制造技術(shù)、先進(jìn)控制技術(shù)，有半導(dǎo)體設(shè)備研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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光電探測器研發(fā)/專技崗 |
2人 |
（1）電子科學(xué)與技術(shù)（0809）、材料科學(xué)與工程（0805）、物理學(xué)（0702）、電子信息（0854）等學(xué)科專業(yè)； （2）研究生學(xué)歷、博士學(xué)位； （3）年齡：40周歲以下； （4）工作職責(zé)及要求：從事第三代半導(dǎo)體氮化鎵基光電探測器研發(fā)應(yīng)用工作，有研發(fā)、生產(chǎn)、應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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可見光通信研發(fā)/專技崗 |
2人 |
（1）電子科學(xué)與技術(shù)（0809）、信息與通信工程（0810）、電子信息（0854）等相關(guān)專業(yè)； （2）研究生學(xué)歷、博士學(xué)位； （3）年齡：45周歲以下； （4）工作職責(zé)及要求：從事可見光通信系統(tǒng)組建與應(yīng)用項目開發(fā)。具有相關(guān)研發(fā)背景和產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
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封裝與產(chǎn)品應(yīng)用研發(fā)/專技崗 |
2人 |
（1）光學(xué)工程（0803）、材料科學(xué)與工程（0805）、物理學(xué)（0702）、電子科學(xué)與技術(shù)（0809）、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類（0812）、軟件工程（0835）、機(jī)械工程（0802）、機(jī)械（0855）等學(xué)科專業(yè)； （2）研究生學(xué)歷、博士學(xué)位； （3）年齡：45周歲以下； （4）職責(zé)及要求：從事半導(dǎo)體器件封裝研究開發(fā)，燈具二次光學(xué)結(jié)構(gòu)設(shè)計與制作，燈具控制軟硬件技術(shù)的開發(fā)、燈具散熱技術(shù)開發(fā)，產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)與市場調(diào)研等。具有LED/IC/MEMS封裝研究背景或產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；具有光學(xué)設(shè)計、單片機(jī)、PCB電路設(shè)計、散熱設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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分析測試工程師/專技崗 |
1人 |
（1）理學(xué)類（07）、工學(xué)類（08）專業(yè)； （2）研究生學(xué)歷、博士學(xué)位； （3）年齡：40周歲以下； （4）工作職責(zé)及要求：分析測試、設(shè)備維護(hù)及標(biāo)準(zhǔn)化管理與資質(zhì)認(rèn)證，有半導(dǎo)體材料分析測試經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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市場開拓/專技崗 |
5人 |
（1）電子科學(xué)與技術(shù)（0809）、光學(xué)工程（0803）、信息與通信工程（0810）、材料科學(xué)與工程（0805）、物理學(xué)（0702）、電子信息（0854）、工商管理（1251）、工商管理學(xué)（1202）等相關(guān)學(xué)科專業(yè)； （2）研究生學(xué)歷、博士學(xué)位； （3）年齡：45周歲以下； （4）工作職責(zé)及要求：從事光電新技術(shù)新產(chǎn)品應(yīng)用推廣，進(jìn)行市場調(diào)研、行業(yè)分析、產(chǎn)品定位、研發(fā)協(xié)作等工作。熟悉半導(dǎo)體光電或電力電子器件行業(yè)市場運(yùn)作規(guī)則、有推廣經(jīng)驗、有市場分析與行業(yè)動態(tài)研究經(jīng)歷、有新技術(shù)新產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
二、本科/碩士招聘
招聘崗位和條件【每人限報一個崗位】
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崗位名稱/類別 |
招聘 人數(shù) |
崗位條件 |
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光電探測器研發(fā)/專技崗 |
2人 |
（1）電子科學(xué)與技術(shù)、材料科學(xué)與工程、物理學(xué)、電子信息等學(xué)科專業(yè)； （2）研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位； （3）年齡：40周歲以下； （4）工作職責(zé)及要求：從事第三代半導(dǎo)體氮化鎵基光電探測器研發(fā)應(yīng)用工作，有研發(fā)、生產(chǎn)、應(yīng)用經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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封裝與產(chǎn)品應(yīng)用研發(fā)/專技崗 |
4人 |
（1）光學(xué)工程、材料科學(xué)與工程、物理學(xué)、電子科學(xué)與技術(shù)、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類、軟件工程、機(jī)械類、電光源等學(xué)科專業(yè)； （2）研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位； （3）年齡：45周歲以下； （4）職責(zé)及要求：從事半導(dǎo)體器件封裝研究開發(fā)，燈具二次光學(xué)結(jié)構(gòu)設(shè)計與制作，燈具控制軟硬件技術(shù)的開發(fā)、燈具散熱技術(shù)開發(fā)，產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)與市場調(diào)研等。具有LED/IC/MEMS封裝研究背景或產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；具有光學(xué)設(shè)計、單片機(jī)、PCB電路設(shè)計、散熱設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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分析測試工程師/專技崗 |
2人 |
（1）理工學(xué)科專業(yè)； （2）研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位； （3）年齡：40周歲以下； （4）工作職責(zé)及要求：分析測試、設(shè)備維護(hù)及標(biāo)準(zhǔn)化管理與資質(zhì)認(rèn)證，有半導(dǎo)體材料分析測試經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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裝備工程師/專技崗 |
6人 |
（1）機(jī)械工程、電氣工程、控制工程、電子信息、計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)等學(xué)科專業(yè)； （2）本科或碩士學(xué)歷/學(xué)位； （3）年齡：35周歲以下； （4）工作職責(zé)及要求：高端裝備制造與運(yùn)行維護(hù)，掌握先進(jìn)數(shù)控加工設(shè)備與加工技術(shù)，掌握網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、電氣控制、電子設(shè)備維修維護(hù)技術(shù)。 |
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廠務(wù)工程師/專技崗 |
6人 |
（1）機(jī)械工程、電氣工程、控制工程、環(huán)境科學(xué)與工程、特氣工程、暖通、給排水、安全工程等學(xué)科專業(yè)； （2）本科或碩士學(xué)歷/學(xué)位； （3）年齡：45周歲以下； （4）工作職責(zé)及要求：從事半導(dǎo)體廠務(wù)建設(shè)、運(yùn)行、維保等工程及管理工作。有光電企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先，有相關(guān)證照者優(yōu)先，注冊安全工程師及有EHS工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 |
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芯片制造工程師/專技崗 |
6人 |
（1）工學(xué)類專業(yè)； （2）本科或碩士學(xué)歷/學(xué)位； （3）年齡：40周歲以下； （4）工作職責(zé)及要求：從事半導(dǎo)體照明芯片、封裝及應(yīng)用等產(chǎn)品工程技術(shù)工作。有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 |
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市場開拓/專技崗 |
5人 |
（1）電子科學(xué)與技術(shù)、光學(xué)工程、信息與通信工程、材料科學(xué)與工程、物理學(xué)、應(yīng)用物理、電子信息類、市場營銷等相關(guān)學(xué)科專業(yè)； （2）本科或碩士學(xué)歷/學(xué)位； （3）年齡：45周歲以下； （4）工作職責(zé)及要求：從事光電新技術(shù)新產(chǎn)品應(yīng)用推廣，進(jìn)行市場調(diào)研、行業(yè)分析、產(chǎn)品定位、研發(fā)協(xié)作等工作。熟悉半導(dǎo)體光電或電力電子器件行業(yè)市場運(yùn)作規(guī)則、有推廣經(jīng)驗、有市場分析與行業(yè)動態(tài)研究經(jīng)歷、有新技術(shù)新產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)歷者優(yōu)先。 （5）行業(yè)及領(lǐng)域： ①半導(dǎo)體照明與新型顯示芯片，封裝及應(yīng)用（功能照明、舞臺照明、大功率交通信號燈、VR/AR）； ②功率器件，封裝及應(yīng)用； ③射頻材料、芯片、器件模組及在通信、雷達(dá)方面的應(yīng)用； ④功率器件及在充電電源、電動汽車、電力系統(tǒng)等行業(yè)的應(yīng)用； ⑤探測器傳感器芯片，封裝及應(yīng)用，可見光通信應(yīng)用等。 |
三、報名辦法
1.報名截止時間：2024年3月25日。
2.報名方式：凡有意應(yīng)聘者，將個人簡歷與個人有效身份證件、各階段學(xué)歷學(xué)位證書掃描件、資格證書等相關(guān)材料一道制成壓縮包，發(fā)送至各部門或辦公室聯(lián)系人郵箱，郵件主題請標(biāo)注“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)歷學(xué)位+學(xué)校+畢業(yè)年份”。
3.招聘聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：莫老師、黃老師
聯(lián)系電話：13911394320、18122931209
聯(lián)系郵箱：mohp@casa-china.cn、csahn@china-led.net
請應(yīng)聘者認(rèn)真如實填寫和提交相關(guān)材料，若因提供材料不實所引發(fā)的后果，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
四、考核方法
考核由實驗室組織，按照《南昌大學(xué)人事調(diào)配管理辦法》執(zhí)行，具體考核時間、地點(diǎn)由實驗室另行通知，請所有應(yīng)聘者保持電話暢通。
五、體檢、考察、公示
1.體檢。根據(jù)考核結(jié)果，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定健康檢查人員。在我單位指定的地點(diǎn)進(jìn)行健康檢查，檢查標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號）和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，應(yīng)聘者應(yīng)身心健康。
2.考察。對體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況。
3.公示。經(jīng)考核、檢查合格，報南昌大學(xué)審批通過后，用人單位將擬錄用人員基本情況、崗位等相關(guān)信息在校內(nèi)公示一周。
六、聘用、待遇
1.公示無異議后，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)、納入編制備案制管理，享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員待遇。
2.聘用人員實行試用期，試用期按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定予以解聘。
3.待遇。實驗室提供優(yōu)越的工作環(huán)境、廣闊的發(fā)展空間、暢通的晉升通道、頗具區(qū)域競爭力的薪資和福利待遇。
薪資范圍（稅前）：博士年薪25-35萬元。
薪資范圍（稅前）：本科年薪10-15萬元，碩士年薪12-20萬元